Как вести себя на работе?

Все мы рано или поздно приходим в новый коллектив. Как вести себя на работе? Как расположить к себе сотрудников? Как понравиться начальнику? На самом деле, законы существования коллектива настолько универсальны, что знания о школьном или студенческом коллективе вам очень пригодятся. Люди взрослеют, но основные правила поведения индивидуума в группе остаются теми же. Так что, вспомните свои школьные годы и университет – и сделайте выводы.

Как вести себя на работе?

Мы расскажем, как вести себя на новой работе, чтобы пользоваться всеобщим уважением, создать себе хорошую репутацию и продвигаться по карьерной лестнице.

Итак, сформулируем несколько правил, которым нужно следовать:

Постарайтесь особо не выделяться. Люди не очень-то любят «выскочек», которых хлебом не корми – дай проявить свой ум и эрудицию. Поэтому не кичитесь своими познаниями и умениями. Лучше проявить их на практике, выполняя сложные поручения или работая над важным для фирмы проектом. Пусть ваши дела будут красноречивее слов. Начальство обязательно это заметит и оценит. А как избежать ненависти и зависти сотрудников, спросите вы? Очень просто – старайтесь им во всем и всегда помогать. И тогда ваши коллеги будут искренне восхищаться вашим умом и знаниями, а не тихо завидовать и шептаться за вашей спиной, обвиняя вас в подхалимаже.

Задумайтесь о возможных причинах неуважения. Люди очень разные, и подстроиться под всех не получится, как не старайся. Иногда стоит задуматься – а надо ли вам под что-то подстраиваться? Говорят, что уважение одних равно презрению других. И правда, пользоваться благосклонностью у подлых и лицемерных людей – не слишком-то большая заслуга. Подумайте, будет ли вам приятно работать среди таких людей? Нужны ли вам постоянные склоки, интриги и скандалы? Стоит ли ваша зарплата или должность нервов и плохого настроения, неизбежного в таких условиях работы? Если уважение в вашем коллективе можно заслужить только сплетнями, злословием или лицемерием, и это противоречит вашим жизненным принципам – стоит задуматься о смене места работы.

Причиной неуважения коллег может быть и ваша халатность или безответственность. Взгляните на свою работу критично. Хорошо ли вы выполняете свою работу? Не перелаживаете ли свои обязанности на других? Если да – раздражение и злость ваших сотрудников вполне оправдана. Чтобы вернуть их уважение – научитесь выполнять свою работу качественно. Конечно, каждому хочется получать большую зарплату при наименьших физических затратах. Но если вы всерьез верите, что это возможно – спуститесь с небес на землю. В реальной жизни ради больших денег и высокой должности надо много трудиться. И скорее всего, ваши коллеги и трудятся, а вы, в свою очередь, мешаете им в этом, не выполняя своих прямых обязанностей. Постарайтесь начать ответственно относиться ко всему, что делаете, и отношение к вам на работе обязательно изменится.

Не сплетничайте. Конечно же, на работе всегда ведутся какие-то разговоры, беседы и обсуждения. Обязательно есть те, кто любит посплетничать, обсудить других и посвятить начальника в чьи-то тайны. Будьте уверены, если вы о ком-то обзываетесь плохо – это обязательно достигнет его ушей. Держите свое мнение при себе. Хотя бы первое время, пока не узнали коллектив поближе.

Уважения в коллективе всегда добиваются те, кто ответственно выполняет свою работу, помогает другим, если они в этом нуждаются, относится к сотрудникам с уважением и не выслуживается перед начальником любым способом.

Не желайте никому зла, будьте добры, улыбчивы и общительны на работе. Не нойте, не ворчите, не жалуйтесь на жизнь. Не умничайте, будьте проще. Не пытайтесь доказать, что вы лучше других.